“凝聚预防之力 筑牢危化安全防线年度危险化学品企业工伤预防能力提升培训圆满收官

发布时间:2024-10-19 08:39:08    浏览:

  2024年9月20日,随着平阴县危化企业班组长培训线年济南市危险化学品企业工伤预防能力提升培训圆满结束。同时也标志着为期三年(2022-2024年)的济南市危险化学品企业工伤预防能力提升培训圆满收官。

  据悉,2022-2024年度济南市危险化学品企业工伤预防能力提升培训活动三年来共计培训2184人,分43期开展。其中班组长1558人,专职安全管理人员357人,企业安全生产分管负责人84人,重大危险源的主要负责人88人,技术负责人47人,操作负责人50人,全覆盖高质量的完成了危险化学品企业重点人员的培训,有效地保障劳动者生命安全与健康,促进劳动者稳定就业,促进危险化学品企业安全发展。

  为强化全市危险化学品领域从业人员工伤预防意识和能力,从源头上预防和减少工伤事故发生,早在2022年3月,济南市人力资源和社会保障局会同济南市应急管理局联合牵头按照《山东省人力资源和社会保障厅山东省应急管理厅关于印发〈全省危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案〉的通知》(鲁人社字〔2022〕14号)》要求,统一思想认识,对危化品企业工伤预防培训工作进行动员部署,将培训对象、培训内容、培训方式等具体内容进行细化后制定印发了《济南市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程实施方案》。

  谋定而后动。按照《实施方案》,济南市人社局与济南市应急局着眼参训企业体量大、类型多的特点,提前调度全市企业数据,从企业底数、企业基本信息、从业人数、需培训的人员实名信息进行梳理汇总,建立人员台账。同时对培训对象不同、培训内容不一的情况,坚持在制定培训方案前进行调研,充分掌握不同类型人员需求,因岗排课、因人施教,确保培训有方向、有侧重。

  “从2022年启动济南市危险化学品企业工伤预防能力提升培训工作以来,我们一直要求培训机构严格执行培训大纲要求,结合方案制定相应的配套培训内容,告别过去“老师讲、学员听、满堂灌”的单向封闭式模式。同时,整合本地化工实训基地的优势,提前走访调研基地资源,为参训人员提供安全的教学环境及成熟的教学资源,实现理论和实操相结合。”市人社局工伤保险处相关负责人表示。

  近年来,随着化工行业的快速发展和全球贸易的扩张,工业生产、科研实验、医药制造等多个领域对危化品的需求持续上升,其安全生产问题牵动着社会各界的神经。2022年11月初,济南市首期危化品行业工伤预防能力提升培训活动启动,三年的时间里济南市人社局与济南市应急局以政府采购的形式委托济南安培职业培训学校、济南市莱芜安康安全培训中心为全市危化品企业进行专项培训,安排50多名行业领域专家进行精准授课,为危化品行业的安全生产筑起一道坚不可摧的防线。

  据记者了解,危化品行业培训的重点对象为企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长及重大危险源的主要负责人、技术负责人和操作负责人,因每类人群在行业内担任的角色不同,因此在授课培训内容上需要做足功课,精确定位岗位的薄弱点、风险点、重难点,从而做到全覆盖、高质量、精细化的培训。

  “我们严格按照市人社局与市应急局的要求,对不同人群分类施教,企业安全生产分管负责人主要培训《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《事故案例分析与主要负责人安全生产职责》等内容;专职安全管理人员和班组长及重大危险源的主要负责人主要培训《学习特殊作业安全规范,做好现场风险排查管控》、《现场应急处置能力实操培训提升》、《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》等内容;技术负责人和操作负责人则围绕《化工过程安全管理导则-作业安全》、《安全急救知识演练(心肺复苏演练、包扎)》等内容,实现精准供需,推动“千篇一律”向“精准把脉”转变。”济南市莱芜安康安全培训中心相关负责人表示。

  如果说专家授课是为参训人员做理论知识的“加法”,那么实操演练则是为参训人员做风险隐患的“减法”。据记者了解,为提升培训吸引力,济南市人社局统筹社会各方资源,通过“工伤预防▪培训体验项目闯关室外模拟体验、安培职业培训学校实训基地等资源让参训人员体验了模拟触电、心脏复苏、创伤包扎、伤员搬运、气道梗阻、有限空间作业工具使用、安全标志辨识、火场逃生、应急逃生等30多种项目体验,实现培训知识从“理论、空洞”到“实践、具体”的落地。

  同时,为做好危化品行业培训活动,济南市应急管理局依托齐鲁工业大学等化工名校的师资力量,围绕“资源共享、优势互补、联合提升”的思路,充分利用高校培训资源,借助线上危化品企业有限空间作业、合成氨作业、物料中断作业等仿真模拟软件,掌握遇到紧急情况、设备故障及发生事故后应如何进行应急处置的技巧,实现载体“联融共建”,有效提升危化品行业培训的“含金量”。

  下宣传培训的制约,方便职工随时随地进行自我充电,缓解工学矛盾,提升工伤保险政策知晓率,今年济南市人社局委托第三方鲁徽(山东)教育科技有限公司对济南市工伤预防宣传培训平台进行升级,研发了济南市工伤预防宣传培训云平台小程序,学员们从注册登录到选课学习、从一键报案到考核评估,实现全流程操作。据悉,济南市工伤预防宣传培训云平台在线家。

  除此之外,各培训单位也通过自己的线上平台进行当天当天培训内容的现场考核,不仅包含危化品行业知识,还包含了《工伤保险条例》等法律法规、日常应急知识点等,在巩固行业领域内知识的前提下,延伸知识储备。

  为进一步扩大工伤预防知识的科普面,齐鲁晚报▪齐鲁壹点、舜网同步开展活动专题、专版,将行业知识科普进行宣推,实现工伤预防“掌上学”。

  “问需于企、提前介入、靠前服务、主动上门”是三年来市人社局与市应急局保障全市危化品行业工伤预防培训圆满完成的一项重要举措。为保障危化品行业培训活动高效开展,充分考虑企业人员特别是班组长倒班的现实情况,市、区两级人社和应急部门密切配合、协同联动组织对全市危化品企业进行全面摸底,查清培训人员清单和生产作息时间后,济南市人社局联合市应急局采取送教入企、上门服务模式,实现全部人员应培尽培。

  “企业在哪里,我们的培训就到哪里;哪里有危化品行业参训人员,哪里就有我们的培训服务。”济南市人社局工伤保险处相关负责人表示,“危化品行业工伤预防的重要性不言而喻,工伤预防关系群众人身安全,关系企业健康发展,我们开展此次培训就是要以全员培训“不漏一人”的目标去开展,真正的抓好危化品行业安全防范各项工作,守牢安全底线。”

  不仅如此,除了危化品行业重点培训的对象之外,市人社局联合市应急局联合开展了“六进”活动,让从事危化品行业相关的员工、居民都能掌握相关知识,进一步扩大覆盖面。

  工伤预防一头连着企业发展,一头连着群众权益。济南市坚持以“小切口”撬动“大民生”,把工伤预防作为厚植幸福济南根基、助推经济社会高质量发展的重要抓手。下一步,济南市人社局也将按照人社部、省人社厅相关文件要求,在完成全市危险化学品企业工伤预防能力提升培训的基础上,继续深入落实工伤预防五年行动计划,用优质服务、创新措施,服务劳动者、服务企业,促进安全稳定、发展提质。

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